STANDPUNKTE BEZIEHEN IN ZEITEN DER VERÄNDERUNG     Für Menschen, die führen und leiten

MODUL 1 - BESTANDSAUFNAHME UND ZIELE

Startworkshop (3 Tage)

Der Startworkshop hat drei Schwerpunkte.

1. Bestandsaufnahme:

• In welchem Kontext und in welcher Rolle führe ich Menschen?
• Wo stehe ich heute mit meiner Art zu führen?
• Wie sehe ich mich selbst und wie sehen mich andere?

2. Entwicklung von Zielen:

• Wohin möchte ich mich weiterentwickeln?
• Meine Lernvorhaben im Curriculum
• Definition von Praxisprojekten, in denen sich meine Entwicklungsziele umsetzen und überprüfen lassen.

3. Transferaufgabe für die Praxis:

• Vorbereitung und Durchführung strukturierter
  360°-Feedbacks

Sie nehmen im Austausch mit den anderen Teilnehmern eine Ist-Analyse Ihrer derzeitigen Arbeitsfelder und Rollen vor und erhalten ein Instrument, mit dem Sie im Anschluss an den Workshop ein qualifiziertes Feedback aus unterschiedlichen Perspektiven in Ihrem Berufsfeld einholen können.